3. “新”活力発掘・獲得のためのインターンシップ


再就職を希望する子育て中の母親などに対し、新たな職種にチャレンジできるように企 業インターンシップの機会を提供する。

出産・子育てによる離職者に対し、企業インターンシップの機会を提供することで、職 場経験のブランクを埋めるとともに、より自身の能力を活かせる職種を見つけてもらうな ど、企業とのマッチングを支援する。

平成 30 年度においては職場体験プログラムの立案・モデル実施を行い、次年度以降の継 続実施を図る。